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佛山市人力資源協會

職業生涯規劃與自我成長

消息來源:佛山市人力資源協會   更新時間:2006-09-06

課程目標

 1.理解MBE(現代職業人)個人生涯規劃;
 2.明確在企業的背景下,如何實現個人理想;
 3.激發骨干員工的熱情,增強企業向心力;
 4.指導學員設定明確的短、中、長期個人發展目標;

課程大綱:
1、人生為什么要有職業規劃
1.1 認識人生與職業生涯人生成功的標志 
1.2 職業生涯在人生中的重要地位 
1.3 正確認識職業 
1.4、什么是職業生涯 
1.5、什么是職業生涯規劃

2、職業規劃的條件
2.1 人的需要五層次
2.2 對生存需要的理解
2.3 雙重社會環境
2.4 足夠的資訊對自己及環境有充分的了解

3、職業規劃的內容

4、個人職業生涯規劃
4.1 設立目標
最大的理想——確定你人生的目標:  

4.1.2 清晰的語言描述       
理想具體化——描述一下20后年的你:

4.1.3實現的可能性
4.1.4對他人與社會的價值
4.1.5經濟效益問題
4.1.6法律的約束  
4.2 目標分解
4.2.1目標分解
4.2.2目標分解(續)
4.2.3目標分解(續)      
 
B 功能上的組合
1、因果關系
2、互補作用

4.3  實現條件
4.4  實施與經營
4.5  評估與調整

5、組織內部的員工職業規劃

6、相關知識
6.1、職業發展道路的類型
6.2、職業生涯的多樣性  
  發展的路徑具有多樣性
6.3、職業生涯路徑
6.4、職業生涯六階段
6.5、何評價職業生涯是否成功
6.6、職業規劃的規則 
   個人職業發展
  與組織發展結合 

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